宿州市政府特殊津贴人员选拔需要满足一些基本条件，首先需要具有中国国籍，热爱祖国、遵纪守法，有良好的职业道德，能够模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。下面介绍一些详细的对于专业技术的要求。大家有需要申报的朋友们，欢迎随时联系小编咨询。
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在专业技术岗位上工作，一般应具有高级职称；近5年来专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本市、本系统同行专家的认可，并具备下列条件之一：
1．在自然科学研究中，学术造诣较深，对学科建设、人才培养、事业发展作出较大贡献的市内本学科领域的学术拔尖人才，研究成果有一定创造性和重大科学价值，发明创造、技术革新成果得到市内外同行专家公认，居市内领先或省内先进水平，获得省（部）级二等奖以上1项（或相当奖励，以个人奖励证书为据，下同）、或省（部）级三等奖2项、或省（部）级三等奖1项和市（厅）级一等奖2项的主要完成者。
2．在工程技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或攻克关键性技术难题，或在完成市级重点工程，重大科技攻关、技术改造、项目（技术）引进消化、成果转化及推广应用等工作中，在关键性技术问题上取得重大突破，取得显著经济和社会效益，获得省（部）级二等奖以上1项、或省（部）级三等奖2项、或省（部）级三等奖1项和市（厅）级一等奖2项的主要完成者。
3．在哲学社会科学研究中，学术造诣深，成果显著，对社会发展和学科建设做出较大贡献的市内本学科领域学术拔尖人才，科研成果处于省内领先水平，获得省社会科学成果二等奖以上1项、或省社会科学成果三等奖2项、或省社会科学成果三等奖1项和市社会科学成果一等奖2项的主要完成者。
4．在经济发展重点领域和行业，为解决我市国民经济和社会发展重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
5．长期工作在教育、教学工作第一线，为学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献的优秀教师，所创新的教育理论或教学方法经市级以上教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行公认；获得国家优秀教学成果三等奖以上和省优秀教学成果二等奖以上奖励的主要完成者，或教学科研成果突出，获得省（部）级二等奖以上1项、或省（部）级三等奖2项、或省（部）级三等奖1项和市（厅）级一等奖2项奖励的主要研究人员，或培养的学生或学生团队1次以上获得国家级和2次省（部）级荣誉称号或奖励的中小学教师。
6．长期工作在农业生产和科技推广第一线，有重要技术突破，推动了行业技术进步和市内经济发展；或在技术成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，形成了较大推广面积或生产规模，产生了显著的经济效益和社会效益，获得省（部）级二等奖以上1项、或省（部）级三等奖2项、或省（部）级三等奖1项和市（厅）级一等奖2项奖励的主要研究人员。
7．长期工作在防病、治病等医疗卫生工作第一线，医术高超，形成一套独特的方法和经验，并运用这些方法和经验持续有效治愈疑难、危重病症，得到市内外同行公认，获得“江淮名医”称号，并在上一周期考核中成绩优秀者；在全省范围1次和全市范围2次以上有效预防、控制、消除疾病，社会影响较好，业绩为同行公认；科研成果有重大科学价值，获得省（部）级二等奖以上1项、或省（部）级三等奖2项、或省（部）级三等奖1项和市（厅）级一等奖2项奖励的主要研究人员。
8．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新、优秀传统文化保护传承和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，入选省直宣传系统“四个一批”拔尖人才工程、全省宣传文化系统“六个一批”双百人才工程或全省宣传文化领域拔尖人才、青年英才工程，获得省社会科学成果二等奖以上1项、或省社会科学成果三等奖2项、或省社会科学成果三等奖1项和市社会科学成果一等奖2项的主要研究人员；或在新闻、出版、文学、艺术、文化产业经营管理和现代传媒信息技术领域享有盛誉，获得国家主管部门授予的z高成果奖二等奖1项，或者三等奖2项以上奖励的主要研究人员。
9．职业体育教练员，在比赛前4年内执训满两年的运动员在奥运会、世界锦标赛、世界杯赛中获得前5名成绩，或在亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛、全运会中获得前3名成绩，或在全国锦标赛、全国冠军赛中获得一人次冠军，或破亚运会、亚洲纪录、国家纪录，为国际、国家体育组织记载承认。
津贴额度和发放
（一）批准享受市政府特殊津贴人员由市政府命名表彰，颁发《宿州市政府特殊津贴人才》证书，两年内享受每月500元政府津贴。
（二）新享受国务院、省政府特殊津贴人员（含中央、省驻宿单位人员），参照市政府特殊津贴标准，由市政府给予一次性补贴。
上述津贴补贴所需经费由市财政列支。
