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（1）余额兑换:复投时余额可以兑换成6倍的积分，例如1000余额兑换6000积分
（2）云全球系统流通产生价值举例A将1000余额转给B,A增加800积分，B获得800余额/200积分
（3）成为VIP:积分达到100万自动升级成VIP:.享受额外增加整个区块总流通余额8%的积分.（举例流通1万余额有800积分）可额外增加你区块内VIP一整个区块总流通余额2%的积分（如果往下VIP流通1万余额有200积分）
二．微云全球系统动态（推荐奖金）加速释放公式（复投也可以享受）
（1）分享奖励加速5%-8%（举例你推荐一个1万，有500-800的奖金）
（2）兑换奖励加速15层,1%-3%（推荐5个普通用户以上，15层以内，任何人余额兑换积分；如兑换1万，有100-300）
（3）流通奖励加速15层,0.4%-0.7%（推荐5个普通用户以上，15层以内，任何人流通余额；如流通1万，有40-70）
三．动态（推荐奖金）加速释放公式（复投也可以享受）
（1）分享奖励加速5%-8%（举例你推荐一个1万，有500-800的奖金）
（2）兑换奖励加速15层,1%-3%（推荐5个普通用户以上，15层以内，任何人余额兑换积分；如兑换1万，有100-300）
（3）流通奖励加速15层,0.4%-0.7%（推荐5个普通用户以上，15层以内，任何人流通余额；如流通1万，有40-70）
四．积分增加的三种方法
（1）余额兑换:复投时余额可以兑换成6倍的积分，例如1000余额兑换6000积分
（2）流通产生价值举例A将1000余额转给B,A增加800积分，B获得800余额/200积分
（3）成为VIP:积分达到100万自动升级成VIP:.享受额外增加整个区块总流通余额8%的积分.（举例流通1万余额有800积分）可额外增加你区块内VIP一整个区块总流通余额2%的积分（如果往下VIP流通1万余额有200积分）
传统的组织管理模式局限性比较大，只能在一定的范围内开展，所以在组织管理上无论下多少工夫效率都很低。因为，地理的局限性将它控制在一个很小的范围之内，组织各种管理信息得不到有效传播所以很多努力都得不到价值。然而在经济全球化的推动下，逐渐减少了这种状况。网络使得信息快速传播，得到的收益也更加明显。所以网络时代不仅影响了企业组织结构，也让企业的组织管理应时代发展变得更加的高效。网络时代影响了企业的竞争与合作在网络时代的推动下，企业的竞争与合作范围变得更为广阔。
