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家乐福验厂（ICS审核）新标准
家乐福验厂（ICS审核）新标准1.[家乐福ICS验厂]工作时间:遵照国的法律法规标准48小时每星期，可以拒加班加班自愿和加班不能过12个小时每星期连续6个工作日后休息1天
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2024-12-27 |
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[家乐福ICS验厂]员工自由
[家乐福ICS验厂]员工自由工人可以在工作场所自由活动；工人可自由的离开在给予的合理通知工厂不能迟发工资给工人工人无需上交住房金和个人信息证工厂不允许收押金
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2024-12-27 |
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[家乐福ICS验厂]禁止童工
[家乐福ICS验厂]禁止童工员工年龄不小于15岁，要时遵照地方规定。禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动
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2024-12-27 |
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[家乐福ICS验厂]尊重自主结交和重视权利劳动关系
[家乐福ICS验厂]尊重自主结交和重视权利劳动关系扰, 语言和身体,纪律措施
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2024-12-27 |
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SA8000认证SA8000工作时间
SA8000工作时间：1. 公司是否保存完整而真实的工人工作时间记录？2. 公司采取何种方式记录工作时间，工人上班或加班，是否可以不记录工作时间？3. 工人是否每周至少休息1天？工人是否有合理的工间休息时间？4. 工人
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2024-12-27 |
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SA8000工作报酬SA8000工作报酬
SA8000工作报酬：1. 公司是否提供完整而真实的工资资料？是计件工资制还是计工时工资制？2. 工人标准工作时间的工资是否达到当地工资标准，并能满足工人的基本需要？3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工资？4. 公
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2024-12-27 |
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SA8000政策SA8000政策
SA8000政策：1. 公司社会责任政策是否与其行业、产品、服务及客户期望相适应？2. 社会责任政策是否由公司高的管理者参与制订、批准、签署并公开发布？3. 社会责任政策是否包括3个承诺、2个公开和1个文件化？4. 社会
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2024-12-27 |
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SA8000管理评审SA8000管理评审：
SA8000管理评审：1. 公司高管理者是否定期进行管理评审，有无书面的评审结果？2. 管理评审是否有记录，是否体现持续改进？3. 每次管理评审的内容和范围是如何确定的？是否回避了主要问题？4. 管理评审是否流于形式？
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2024-12-27 |
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